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(2)在管理制度方面,主要针对企业内部如人事等管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反法等相关法律法规,以追求企业合法管理的目标。企业聘请法律已经逐渐成为企业防法律风险的趋势,也是最经济、最有效的法律风险防控机制。企业为什么要聘请法律?如果有相关的法律不了解的,不知道怎么做的时候。
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来源:吉隆县农业信息